为统筹推进学院各项重点工作落地见效，压实工作责任、细化工作举措，2026年4月17日上午，智能建造学院在2号实训楼314会议室组织召开了近期重点工作部署会。学院领导班子、各教研室主任参加了会议，会议由岳龙龙院长主持。

岳龙龙院长首先对自春季开学以来各项工作进行了简要回顾，传达落实学校招生动员大会、实训教学推进会等相关会议精神，要求全院教职工要树立大局意识和忧患意识，并就招生宣传、实训教学提质、毕业生就业、访企拓岗等重点工作进行全面安排部署。

岳龙龙院长指出，生源是学校高质量发展的根基与命脉，各教研室须组织全体教师持续加大招生宣传力度、压实招生工作责任。一是要广泛宣传引流，积极转发学校及院部发布的招生政策、招生章程与宣传视频等内容，持续提升学校整体知名度与影响力。二是要创新宣传方式，拓宽宣传渠道宣传，立足专业特色、人才培养优势及实训实践成果，精心制作宣传内容，学院将统一筛选优质宣传素材，动员全体教师依托抖音、快手、小红书等新媒体平台广泛转发分享，不断扩大学院专业吸引力与办学美誉度。

在实训教学推进方面，岳龙龙院长要求结合实际优化实训课程结构，推动各类竞赛赛项以实训课程形式固化融入教学体系，实现以赛促教、以赛促训。进一步规范实验室开放管理，严格落实使用登记制度，切实提高实训器材、实训软件的使用效率与共享水平，不断提升实践教学质量。同时，要提前谋划、周密准备，全面筹备上级对学校专科层次评估相关工作，对照指标体系查漏补缺，完善佐证材料，确保各项准备工作落实落细。

郭振超副院长对教学管理与队伍建设提出明确要求，各教研室要持续加大教学检查力度，强化课堂教学督导与过程管理，督促教师规范教学行为，不断提升课堂教学质量与育人水平。围绕毕业生就业、访企拓岗、附加值开发工作，郭宏志副院长指出，各单位要深化校企合作，扎实开展访企拓岗专项行动，积极拓展优质就业岗位，精准做好毕业生就业指导与岗位推送，全力促进毕业生高质量充分就业。附加值开发任务分解落实至各教研室，细化责任、压实举措，推动社会服务、产教融合等工作取得新成效。

会上突出强调要规范台账管理与数据报送工作，要求各教研室均需建立月度工作台账，对教学运行、实训开展、制度宣贯、招生宣传、就业推进、附加值开发等工作实行月度梳理、定期汇总。各部门提报数据务必做到真实准确、口径一致、及时高效，确保数据互通互认，为学院科学决策与工作督导提供坚实支撑。同时部署了2026年春季运动会相关工作，要求报名师生精心筹备、积极备战，展现智能建造学院师生昂扬向上的精神风貌。

通过此次会议的召开，智能建造学院进一步提高了思想认识，强化了责任担当，今后将以更加严实的作风狠抓各项任务落实；严格按照台账要求推进工作，确保各项重点任务高标准完成、高质量见效，奋力推动学院各项工作再上新台阶。